Доскоро за свободните работни места се търсеха кандидати с десетгодишен опит, устойчивост на стрес, комуникативни умения и активна позиция. На много места обаче това беше заменено от нова тенденция - за "съвместимост на зодиакалните знаци" на работното място.

Според проучване в някои страни всеки шести работодател взема предвид зодията, когато наема служител за определени позиции. По този начин те искат предварително да знаят как служителят ще взаимодейства с колегите си и дали неговият тип личност отговаря на изискванията на свободното място.

"Как може да съдиш за професионализма на един човек само по една зодия!?" — питате вие. Няма как, но най-вероятно тя показва на работодателя за ключови черти на характера, помага на мениджърите да създадат по-точен психологически портрет на човек и, разбира се, да формират представа за човека предварително.

При избора на идеалния служител всички средства са добри, защото понякога по време на интервю те питат за зодията ви. За работодателите това частично улеснява решаването на определени въпроси, помага предварително да преценят какви качества са необходими на служителя на конкретна позиция, за да ги сравнят с потенциален кандидат.

Чертите на някои зодиакални знаци могат да бъдат особено изразени и дори да накарат някои работодатели да се съмняват относно тяхната работа. Ето и на кои зодиакални знаци най-често се отказва работа.

Рак

Водната стихия не изпуска Раците от света на емоциите. Там, където безучастно минават стотици хора, Ракът се трогва от чуждото нещастие и се опитва да помогне с каквото може. Този знак има най-дълбока емпатия, която може да използва както за добро, така и за зло.

Раците често се тревожат за нещо. Те имат много страхове и несигурност. Правят крачка напред, после две назад. Обичат да се връщат в миналото, да се ровят в спомените и да изпитват носталгия. Често изпадат в състояние "Аз съм жертва", манипулират, възползвайки се от външната си безпомощност и уязвимост.

Защо работодателите могат да откажат да ги наемат?

По принцип работодателите се интересуват от устойчиви на стрес личности, без излишни прояви на характера си и способни да поддържат корпоративната система като зъбно колело. Да изпълняват стриктно поставените задачи, да бъдат компетентни и сдържани.

Поради своите чувства Ракът може да се страхува да поеме рискове, да поеме инициативата в свои ръце и да постави чувствата си на първо място, а не задачите.

Близнаци

Близнаците със своята лекота и неяснота привличат и отблъскват хората. Липсват им търпение и постоянство, но умеят да общуват и да създават ползотворни връзки. Въпросът за дисциплината е спорен: те често не управляват времето си и закъсняват. Като цяло Близнаците са хора, способни да възприемат голямо количество информация, имат добре развити комуникативни умения, общителни са и инициативни.

Защо работодателите могат да откажат да ги наемат?

Те са образовани, но знанията им не представляват дълбочината, която работодателите търсят. От специалистите се изисква внимание и търпение, но дали търпението е характеристика на Близнаците? Внезапните идеи да започнете нещо и същото внезапно желание да го оставите недовършено не вдъхват доверие в очите на мениджъра. Те са изобретателни и могат да бъдат генератор на творчески идеи, но не винаги са ефективни в подчинена роля.

Самата зодия Близнаци подсказва, че човек има две страни. Той може да се адаптира към бързо променящите се обстоятелства, да анализира и убеждава, но другата страна на Близнаците може да бъде детински и противоречива. Трудно е да предвидите действията им и да насочите енергията им в правилната посока. Те са своенравни и необичайни личности, но много интересни.

В съвременния свят те не винаги имат място в офиса пред компютъра, така че работодателите понякога все още се опитват да заобиколят непостоянството си и да дадат предпочитание на по-надеждни хора.

Овен

Човек, който ще бъде фокусиран върху собствената си личност през повечето време. Такива хора са горди и не понасят критика. Родени по природа лидери, независими, решителни, силни хора. Те се разстройват, ако не бъдат забелязани. Те се ядосват, ако някой се опита да ограничи свободата им и да ги принуди да действат по свой начин. Трудно е да си го представим на наета длъжност да изпълнява задачи.

Самоуверен, упорит, решителен човек, който се стреми да бъде първи навсякъде. Той е прям, импулсивен, властен, обича да се изтъква, да спори, да показва превъзходството си, да изразява мнението си, да бъде център на внимание, така че може да се счита за егоист.

В същото време тази зодия е непринудена. Той не винаги може да контролира дейността си: ако нещо го интересува, той може да изостави всички текущи дела и, без да слуша никакви аргументи, съвети или вътрешен глас, да избяга там, където го влече точно сега.

Такъв ентусиазъм често дава енергия на хората около вас. Овенът е спринтьор, а не маратонец. Трудно му е да носи една идея дълго време; може да изгори. Случва се на Овните да им липсва издръжливост и толерантност. Затова е по-добре да се заемат с онези задачи и проекти, при които резултатите са видими веднага.

Защо работодателите могат да откажат да ги наемат?

Никога няма да можем да принудим Овните да вършат трудоемка и старателна работа, която изисква внимание и постоянство. Овенът е склонен към бързи победи и повишена емоционалност, а понякога и агресивност. Най-вероятно на Овена ще бъде отказана работа като мениджър или офис служител, но той лесно ще може да се реализира в спорта, на свободна практика или управление на риска.

Овенът цени признанието и факта, че хората го слушат и правят това, което казва. Не всички лидери обаче са готови да подкрепят това. Ако Овенът не е съгласен с нещо, е невъзможно да го убедите в противното и може дори да се наложи да избегнете папка с документи, която лети към вас - те са много избухливи личности. Такива хора не могат да бъдат подчинявани и принуждавани да изпълняват тежки задачи. Те предпочитат да организират и да дават нареждания.